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e SNALC est indépendant et libre de toute attache à une organisation politique, confessionnelle ou idéologique.
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Réussissez votre mutation avec le SNALC !
Les résultats du mouvement inter académique et SPEN 2024 vous ont été communiqués.
Les barres du mouvement interacadémique sont consultables sur le site du
ministère : ici.
Vous venez d’obtenir une nouvelle académie en extension (hors de vos vœux) ou vous n’avez pas obtenu votre mutation ? Vous pouvez former un recours auprès du ministère. Le SNALC est prêt pour vous accompagner dans votre procédure de recours.
Confirmation de demande de mutation intra
Chères et chers collègues,
Dès le 29 mars, vous pourrez télécharger sur SIAM, en cliquant sur le lien « éditez votre confirmation de demande de mutation » le PDF récapitulatif de votre situation personnelle et administrative, ainsi que vos voeux et barèmes. Vous devez l’imprimer.
Le SNALC, fort de sa position et de son expérience avérée au niveau national, vous propose son expérience et son expertise pour vous expliquer, conseiller et accompagner dans votre projet de mobilité inter et intra-académique:
Lire le supplément QU dédié au mouvement inter 2024
Lire le supplément QU consacré au mouvement intra 2024
Le “choc des savoirs” : la position du SNALC
le SNALC vous propose des modalités d’organisation qui ne massacrent pas vos conditions de travail !
Cela n’aura échappé à personne : le SNALC est favorable à la création de groupes afin de lutter contre la difficulté scolaire et faire progresser tous les élèves à leur rythme.
Dans la logique du SNALC, il ne s’agit cependant en aucun cas de « tri social » mais bien un facteur de progrès pour les élèves.
Ainsi, le collège modulaire du SNALC était conçu pour donner aux élèves plus en difficulté un cadre favorable -effectifs réduits- et du temps pour progresser. Dans notre projet, il était impératif de fixer par un texte réglementaire, ces effectifs à un maximum de quinze. Le ministère s’est gardé d’une telle précision, réduisant ainsi à néant le principal intérêt de la mesure.
Réforme du Lycée Professionnel :
Communiqué de l’intersyndicale pour faire reculer la réforme des LP
Alors que le texte transformant la grille horaire de bac pro et supprimant des heures de cours a été rejeté massivement lors de la séance du Conseil supérieur de l’Éducation du 8 janvier (52 contre, 17 abstention, 0 pour !), l’arrivée des premières dotations horaires dans les établissements confirme son application. Pour autant, nous sommes déterminés à faire reculer cette réforme libérale et à imposer un véritable dialogue social concernant l’avenir du lycée professionnel.
C’est pourquoi la CGT Éduc’action, le SNETAA-FO, le SNUEP-FSU, le SNES-FSU, le SNEP-FSU, le SNALC, SUD éducation et la CNT-FTE appellent les collègues des lycées professionnels à se mobiliser massivement le 1er février 2024 et à rendre visible, ce jour-là, par des initiatives locales, les revendications pour la défense de la voie pro.
Lire le communiqué intersyndical | télécharger le Pdf
Consulter le document de présentation de la réforme édité par le SNALC
(maj du 18/01/2024)
Nouvelle grille horaire en Bac pro : la grande escroquerie
Communiqué – Pétition de l’intersyndicale voie pro | télécharger le Pdf
AESH : le SNALC dans l’action unitaire
Lire le compte-rendu du SNALC du groupe de travail du 27 novembre 2023 sur l’école inclusive
Le gouvernement a engagé une grande concertation autour de l’école inclusive sans inviter les personnels AESH. Suite aux fortes mobilisations de ces dernières années et aux difficultés de recrutement, le ministère a consenti à la CDIsation au 1er septembre des AESH qui cumulent trois ans d’ancienneté. Néanmoins cette mesure reste très insuffisante au regard des conditions salariales, d’emploi et de travail des AESH. …
– accéder à la page consacrée aux personnels AESH
– accéder à la page consacrée à la rémunération des AESH
lire le compte-rendu de l’audience à la DSDEN de Dordogne du 13 juin 2023
lire le compte-rendu de l’audience à la DSDEN de Dordogne et au rectorat du 03 octobre 2023
Les sondages du SNALC
Sondage national SNALC : Le Pacte dans les collèges et lycées généraux et technologiques
Le SNALC publie les résultats du sondage : Le Pacte ne passe pas
© SNALC_Estelle_MEUNIER
Au sommaire : Les participants à l’enquête | Même si, alors que nous n’en sommes qu’à la première mise en place du pacte, les conditions d’exercice ne sont pas grandement détériorées par rapport à l’existant, l’inquiétude des professeurs demeure, au même titre que leur insatisfaction. |
Rémunération : vers un rattrapage salarial?
Le SNALC rappelle qu’il défend une revalorisation importante de la part fixe de la rémunération, et ce sans contreparties. Cette revalorisation est en réalité un rattrapage qui nous est dû. Le SNALC considère qu’elle est un élément incontournable de l’amélioration des conditions de travail des personnels.
Les propositions du SNALC pour revaloriser les rémunérations
Suivre l’évolution des concertations :
En tant qu’organisation syndicale représentative, le SNALC participe aux réunions de “concertation” sur la revalorisation des enseignants, CPE, Psy-EN. Il publie les comptes rendus de chaque réunion, en toute transparence :
Attractivité du métier d’enseignant : concertation du 13 septembre 2023 : lire le compte rendu du SNALC
Traitements et changements au 1er septembre 2023 : le compte n’y est toujours pas : lire l’article
Retrouvez les principales mesures et les grilles de rémunération actualisées ici
– Pour le SNALC, on est très loin du compte !
– « Revalorisation » des enseignants : loin du compte, et loin des 10 % promis…
– Le « pacte » enseignant, rien ne va !
Déclaration du SNALC au comité social d’administration
Dans une République qui prendrait soin de son École, le temps du politique ne primerait pas sur le temps de l’éducation. De même, la communication politique — dont nous ne nions pas l’importance — ne prendrait pas le pas sur la réalité. Il y aurait une exigence de sincérité, d’honnêteté et de clarté, qui serait due aux personnels de l’Éducation nationale. Car l’École est un bien commun, et tout le monde s’entendrait pour la défendre… Jean-Rémi GIRARD, le 13 mars 2024
Démarches :
Mise a jour progressive pour 2023-2024
Démarches :
Remboursement partiel des titres de transport : >> Cliquer ici
Pas de date limite de demande de prise en charge
Demande de disponibilité ou de réintégration : >> Cliquer ici
à demander avant le 11 mars 2024
Campagne de voeux contractuels CDIsés affectation 2024 : >> Cliquer ici
à demander avant le 28 avril 2024
Campagne de mobilisation CPF rentrée 2024 : >> Cliquer ici
ouverture du 12 avril au 17 mai 2024
Démarches antérieures : afficher
Espérance, expériences, vigilance : Nous avons changé de ministre mais la situation, elle, demeure la même. Nul doute que les chantiers qui attendent Monsieur Pap Ndiaye sont nombreux. Comme nos attentes vis-à-vis de sa politique.
➔ lire le communiqué complet : conditions de travail et climat scolaire
Notre système éducatif a connu en moins de dix ans des modifications significatives qui ont eu des effets délétères sur les élèves, sur nos conditions de travail et sur nos carrières. En y regardant de plus près, il n’y a guère que nos salaires qui aient du mal à bouger
➔ lire le communiqué du national
un meilleur traitement pour les professeurs certifiés
Le SNALC Bordeaux vous informe !
Compte-rendu de la CAPA Certifiés 2023 recours pour les Rendez-vous de carrière 2021/2022 : lire l’article !
Fin des dispositifs COVID : Asa longs, personnels vulnérables et confinement : lire l’article !
Le SNALC vous informe sur les modalités de demande de rupture conventionnelle : Lire l’article
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