Pourquoi rejoindre le SNALC ?

Pourquoi rejoindre le SNALC ?


1 – L'INDÉPENDANCE DU SNALC


  • Contrairement aux autres organisations représentatives, le SNALC ne perçoit aucune subvention d’État. Cela garantit son indépendance, sa liberté de ton, de pensée et d’action. Depuis plus de 110 ans, il n’est financé que par les cotisations de ses adhérents.
     
    Montant de la subvention versée aux organisations syndicales représentatives de fonctionnaires de l'Etat :Arrêté du 5 juillet 2007 -JORF n°162 du 14 juillet 2007 texte n° 43 -NOR: BCFF0758978A

2 - LA REPRÉSENTATIVITÉ DU SNALC



  • Suite aux élections professionnelles de 2014 où étaient appelés à s’exprimer plus d’un million d’électeurs de l’Éducation nationale, le SNALC, syndicat représentatif, est le deuxième le plus représenté dans les collèges et lycées de France et de l’étranger. Le SNALC a obtenu 18 élus nationaux et 3 élus académiques à CAEN ! 
    Il peut ainsi vous défendre pour tout ce qui concerne votre carrière et vos conditions de travail : mutations, promotions, avancement, hors classe, disciplinaires, congés divers, retraites, réintégrations, horaires, organisation des services… Le SNALC siège depuis de nombreuses années dans les CAPA et CAPN et, fort de cette expérience, vous y défend régulièrement. 
    En tant que président académique et au nom du SNALC, je tiens à remercier toutes les personnes ayant voté pour notre organisation. Voter pour le SNALC, c’est se protéger avec un syndicat représentatif, c’est adhérer à notre indépendance, à notre idée du syndicalisme qui ne se préoccupe que de questions professionnelles et ne fera jamais de politique.

3 – UNE VRAIE ASSISTANCE JURIDIQUE GRACE AU SNALC



  • Le SNALC est le seul syndicat à proposer à ses adhérents une assistance juridique pénale (agression, diffamation, harcèlement, outrage, attaque nominative sur le net…) ; la protection et le conseil juridiques sont assurées par notre partenaire exclusif la GMF, Garantie Mutuelle des Fonctionnaires, 1er assureur mutualiste français. Ces garanties spécifiques pour les risques liés au métier sont comprises dans l’adhésion au SNALC : plus besoin de cotisation complémentaire, ni à l’Autonome ni ailleurs.
    Nos conditions de travail de plus en plus complexes deviennent difficiles à supporter. Les personnels n’ont bien souvent plus aucun soutien de leur hiérarchie en cas de difficulté avec un tiers. Défendre des collègues désarmés et les accompagner lors d’entretiens difficiles face à leur hiérarchie ou au Rectorat, chercher une solution pour sortir d’une situation conflictuelle parfois douloureuse : tel est mon engagement.

4 – LA CRÉATIVITÉ DU SNALC : « VALORISER, INNOVER, PROTÉGER »



  • Ces trois verbes résument l’état d’esprit du SNALC :
    valoriser l’individu, c’est prendre en compte ses compétences, son investissement, sa dimension humaine dans un système qui méprise les personnes et où l’incompétence siège au plus haut niveau ;
    innover et faire des propositions alternatives comme le Collège modulaire ou le Lycée de tous les savoirs (au lieu d’être toujours contre sans jamais rien proposer) ;
    protéger le personnel face à une hiérarchie qui lui demande toujours plus de tâches, de réunions, d’acceptations, protéger les droits des salariés en se mobilisant pour la défense des décrets statutaires de chaque corps, protéger chacun contre toute forme de pression.

5 - UN SYNDICAT ET DES RESSOURCES À VOTRE DISPOSITION

  • Vous cherchez des informations ? Des réponses ? Visitez nos sites: www.snalc.fr pour l’actualité et les ressources nationales et académiques.
    Le SNALC, c’est avant tout une équipe humaine et disponible, où chaque membre est convaincu dans son action au service des personnels qu’il représente : fierté, détermination, écoute et ressource sont nos quatre principaux engagements.

6 – UN SYNDICAT FÉDÉRATEUR ET FORCE DE PROPOSITION


  • Si vous avez goûté aux syndicats langues de bois qui ne sont pas là quand vous avez besoin d’eux, si vous en avez soupé de ces syndicats qui vous ont peut-être fait croire à leur toute-puissance pour que vous vous retrouviez sur leurs listes, et ne font rien pour vous quand vous en avez besoin, si vous supportez toujours plus mal de constater qu’en 30 ans nombre d’organisations syndicales ont laissé les gouvernements successifs détruire l’École de la République que vous aimez et en laquelle vous voulez croire encore, alors aujourd’hui, relevez la tête, ne vous laissez pas abuser par des mensonges et des promesses non tenues.
    Venez découvrir ce qu’est un syndicat différent, un syndicat d’idées, le seul qui ait un projet construit pour le Collège et pour le Lycée, un syndicat indépendant, représentatif, apolitique, un syndicat à dimension et à visage humains, un syndicat porté par les femmes et des hommes investis, à l’écoute et réactifs. Pas de grands cris ni de roulements de tambour, il défend les personnels à tous les niveaux, avec force et conviction.

7 - UNE PROPOSITION D'ADHÉSION AU SNALC ADAPTÉE A VOTRE SITUATION
 

  • Le SNALC propose une offre d’adhésion et des tarifs qui vous surprendront, des modalités variées, avec la liberté de poursuivre ou d’interrompre votre cotisation quand vous le voulez, comme vous le voulez. Une adhésion à tarif adapté à votre catégorie, par exemple : Professeurs des écoles, PLP, CPE, P-EPS, Administratifs, Santé, sociaux… pour 90 € l’année, protection GMF incluse : avec la déduction fiscale de 66%, la cotisation vous revient à zéro euro ! Visitez notre site : www.snalc.fr/adhesion
 


Le Président académique de Caen
Henri LAVILLE
 
Cher(e) collègue,
N’hésitez pas à tenter l'expérience,
Je vous attends et serai ravi de vous accueillir en vous proposant les services et l'écoute de toute l'équipe de notre syndicat.
 
Numéro de portable
06 33 92 09 61
Courriel
Snalc.bn@wanadoo.fr
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