En cette fin d’année scolaire, les réunions des groupes de travail se sont succédé sans relâche, puisque la filière administrative, les infirmières, les assistantes sociales et les médecins scolaires ont eu droit à deux réunions chacune dont les dernières auront même lieu en juillet. Pour quels résultats ? ...

L'intersyndicale des personnels sociaux a pris acte du projet de circulaire sur le service social des personnels envoyé la veille du dernier GT. Les échanges que nous avons eu lors du dernier GT ont confirmé notre première analyse dans la lecture de ce texte et de son caractère non abouti, loin des réalités de fonctionnement de ce service, de la déontologie ...

Le ministère a présente un plan de requalification de la filière administrative en 4 points : évolution des métiers, accompagnement des parcours professionnels, repyramidage, revalorisation indemnitaire (peu abordé) lors d’une réunion multilatérale qui s’est tenue le 1er avril. ...

Ce groupe de travail a été présidé par M. Soetement, directeur général des ressources humaines, de 9 h 30 à 11h, heure à laquelle il nous a quittés pour participer à la réunion qu’organisait le ministre avec les organisations syndicales. ...

Le groupe de travail s’ouvre par la lecture d’une déclaration commune aux syndicats présents, dont le SNALC qui reprend les revendications déjà exprimées et qu’on retrouvera ci-dessous. ...

Une déclaration liminaire approuvée et signée par l’ensemble des organisations syndicales a été le point de démarrage notable de ce dialogue avec le ministère : cette unité est un signal fort. ...

La DGRH du Ministère a réuni les syndicats le 16 avril pour évoquer les collèges d'experts, censés aider l'administration dans les opérations de promotion sur liste d'aptitude et tableaux d'avancement. ...

Le SNALC étant représentatif pour avoir obtenu de siéger au comité technique ministériel est habilité à défendre tout agent contestataire, quel que soit le nombre de sièges éventuellement obtenus dans la commission paritaire compétente à l’égard du corps de personnels concerné. ...

Compte rendu du groupe de travail de l’agenda social du 14 avril 2021 ...

Il nous paraît impossible d’évoquer lors du groupe de travail filière sociale les missions de nos services sans poser au préalable la question des moyens notoirement insuffisants et des conditions de travail. Nous avons mesuré avec regret le décalage entre la réalité des conditions de travail des personnels sociaux et les attendus de notre employeur méconnaissant l’approche spécifique des métiers du travail social. ...

L’apparition du virus venu de Chine a bouleversé nos vies et nos habitudes. Pour nos personnels de santé, les précautions à prendre, l’augmentation de la quantité de travail ont été marquants. La gestion de crise a envahi la journée de travail et chaque jour a montré un peu plus l’énorme déficit de médecins scolaires dont souffre notre École ...

Proposition de loi : "Améliorer le système de santé par la confiance et la simplification" - Article 1 bis A Service Social. Intersyndicale SNASEN UNSA, SNUASFP FSU, CGT Educ’Action, SNFOASEN, SNALC, SUD ...

Au cours de l’année 2020, le gouvernement avait annoncé son intention de déposer sur le bureau de l’assemblée nationale un projet de loi dit « des 4D » : différenciation, décentralisation, déconcentration et décomplexification – simplification – de l’action publique ...

Depuis le 1er janvier 2021, les commissions administratives paritaires chargées d’examiner les candidatures aux listes d’aptitude et à l’avancement ne sont plus réunies. La rumeur court selon laquelle elles sont supprimées ou ne servent plus à rien. C’est faux ! ...

Depuis une année, l’apparition du virus venu de Chine a bouleversé nos vies, nos habitudes et nos réflexions, qu’elle ait nous ait contaminés ou contraints à modifier nos obligations : le port du masque à lui seul n’a pas fini de faire sentir ses conséquences sur notre psychologie et notre comportement. ...

Lors des précédentes réunions, le ministère nous avait clairement dit qu’il n’était pas mandaté pour étudier des revalorisations de traitements. Mais il admettait que les indemnités de fonction, de sujétion et d’exécution (I.F.S.E.) étaient insuffisantes, que la différence entre les montants des groupes I et II était trop élevée et qu’il acceptait de revoir les indemnités des personnels logés et non logés. ...

Nous l’avons dit à plusieurs reprises : le ministère s’inquiète de « l’évaporation » des attachés nommés dans notre ministère, soit qu’ils refusent d’entrer dans l’éducation nationale au sortir des I.R.A. soit qu’ils s’empressent de profiter de la mobilité et de fuir pour d’autres ministères. ...

Le ministère nous avait annoncé l’année dernière qu’il se proposait de requalifier les secrétaires et les adjoints administratifs. ...

Contribution du Service Social en Faveur des Élèves à la protection de l’enfance, Demande d’audience intersyndicale des syndicats d’assistants et conseillers techniques de service social ...

Le 25 mars à Mulhouse Emmanuel Macron annonçait la naissance d’« une prime exceptionnelle à l’ensemble des personnels soignants et des fonctionnaires mobilisés » lors de la première vague de l’épidémie de Covid-19, celle que l’on nommera ici prime covid. ...