On ne le sait peut-être pas, mais depuis déjà plusieurs mois, se prépare une réforme fondamentale de la fonction publique. La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) estime nécessaire de valoriser davantage l’engagement des agents car pour elle, le système actuel est devenu trop complexe et peu lisible. On peut légitimement d’autant plus s’en étonner que la création et l’extension de l’IFSEEP (indemnité de fonction, de sujétion, d’exécution et d’engagement professionnel) est très récente. ...