Réforme du collège : formation ou formatage ?

Réforme du collège : formation ou formatage ?

Communiqué de presse du SNALC du 21 septembre 2015 :



Réforme du collège :


formation ou formatage ?




Le plan de formation sur la réforme du collège a été annoncé, généralement en lieu et place des formations « habituelles » du PAF. Le SNALC est outré que l'on remplace des formations professionnelles par des séances de formatage idéologique sur la réforme.

Le SNALC rappelle que toute formation obligatoire ne peut l'être que sur le temps de service des personnels (décret n°2007-1470). Il convient donc de refuser toute formation « obligatoire » qui aurait lieu le mercredi après-midi ou pendant les vacances. Si jamais un ordre de mission est créé pour obliger les collègues à se rendre à une telle formation, le SNALC aidera les personnels à porter plainte au tribunal administratif.

Le SNALC invite de surcroît les collègues à profiter des formations à venir pour communiquer, documents à l'appui, sur la réalité de la réforme du collège, sur les attaques contre le latin et le grec, contre les langues, contre les sciences, sur l'absurdité d'un accompagnement et d'EPI délirants pris sur les horaires disciplinaires.

Le SNALC compte bien obtenir, via le grand rassemblement du 10 octobre prochain, l'abrogation de cette réforme toxique tant pour les personnels que pour les élèves.


Contacts : Jean-Rémi GIRARD, Vice-président du SNALC, girardsnalc@yahoo.fr




NOTA BENE : Le service d'enseignement s'effectue sur le temps de présence des élèves. En dehors de ce temps de présence, les enseignants ne sont pas tenus de participer à des actions (formations, réunions...), qu'il s'agisse du mercredi après-midi, des soirées ou des périodes de vacances scolaires. Et l'argument parfois entendu des 1607 heures annuelles dues n'est pas valable pour les enseignants : le décret les évoquant (n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l’État et dans la magistrature ) prévoit expressément une dérogation pour les personnels enseignants dont les ORS sont définies dans les statuts relatifs à leur corps.




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