Le point sur les AESH

Le point sur les AESH

Le point sur les AESH

(Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap)


Par Aurore BENOSA, responsable nationale SNALC Secteur Handicap




Les derniers textes de référence :
-le Décret n°2014-724 du 27 juin 2014
-la circulaire n°2014-083 du 8 juillet 2014

Les AESH CDD et CDI ont des contrats de droit public.
Les CDD sont le plus souvent de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans, au maximum le contrat est de 3 ans renouvelable une fois. Des entretiens professionnels ont lieu la première et cinquième année.
Les CDI bénéficient d’au moins un entretien professionnel tous les 3 ans.

Les contrats AVS CAE/CUI sont de droit privé et dans la limite de 24 mois.
Des prolongations sont toutefois possibles jusqu’à 60 mois pour :
- les personnes de 50 ans et plus reconnues par pôle emploi comme « rencontrant des difficultés particulières faisant obstacle à leur insertion durable dans l’emploi »,
-celles ayant une RQTH
- achever une formation professionnelle en cours de réalisation.
Une dérogation peut être accordée aux personnes de 58 ans et plus jusqu’à la date à laquelle elles sont autorisées à faire valoir leurs droits à la retraite.


A CONSULTER :

Rémunération des AESH AVS CUI

Augmentation du contingent des AESH à la rentrée 2016



contact : gesper@snalc.fr

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