Hors Classe des Agrégés 2014

Hors Classe des Agrégés 2014

Publié le 24-01-2014

Dernière modification le 19-03-2014

Hors Classe des Agrégés : candidatures 2014


Reportez-vous à la NS 2013-207 du 20 décembre 2013 publiée au BO n° 1 du 2 janvier 2014 et à la circulaire rectorale



Pour l'accès à la Hors Classe des Agrégés, il n'y a pas de candidatures. Les dossiers de tous les Agrégés promouvables (c'est-à-dire ayant atteint au moins le 7e échelon de la classe normale au 31.08.14) doivent obligatoirement être examinés par le recteur.


Ce que vous avez à faire


vérifier votre dossier i-prof, et en particulier que tous les éléments de votre situation administrative et professionnelle qui y figurent sont bien exacts, à jour, et complets ;
compléter au besoin, dès maintenant, les rubriques de ce dossier i-prof : affectations (en particulier en ZEP, difficile, isolé ...), stages, compétences TICE, Français Langue Étrangère, langues étrangères, titres, diplômes, activités de formation ou d'évaluation… ;
déposer auprès de votre chef d'établissement les justificatifs à l'appui des éléments, titres, diplômes, compétences… de ce dossier ;
personnels « hors académie », détachés (en particulier dans le Supérieur ou à l'Étranger), mis à disposition : faire parvenir le curriculum vitae et une fiche d'avis (à télécharger sur SIAP) renseignée par le
supérieur hiérarchique, au plus tard pour le 25 février 2014 au Bureau DGRH B2-4 – 72, rue Regnault – 75243 Paris Cedex 13 ;
affectés en TOM/COM : transmettre au vice-recteur une édition papier du dossier I-Prof (curriculum vitae et fiche d'avis) complété, avec avis du chef d'établissement, également avant le 25 février 2014 ;
les personnels affectés à Saint-Pierre-et- Miquelon relèvent des compétences de l'académie de Caen.


Les modalités de l'appréciation par le recteur


Pour chaque promouvable, une appréciation portant sur la valeur, l'expérience et l'investissement professionnels devra être formulée par le recteur, après avis du chef d'établissement et de l'IPR.
Chaque chef d'établissement donnera donc, via i-prof, un avis sur tout Agrégé promouvable : Très Favorable (pour au maximum 20 % des avis ...), Favorable, Réservé ou Défavorable (Très Favorable, Réservé et Défavorable étant obligatoirement accompagnés d'une motivation écrite).

Même système d'avis TRès Favorable, FAVorable, Réservé, DEFavorable et d'appréciation écrite par l'IPR.
Critères : voir ICI. Chaque enseignant promouvable devra pouvoir prendre connaissance des avis émis sur son dossier par le chef d'établissement et l'IPR compétents dans « un délai raisonnable » avant la tenue de la CAPA.

Après ces avis, chaque recteur classera tout Agrégé promouvable en Exceptionnel (10 % au maximum des promouvables), Remarquable (20 % au maximum), Très Honorable, Honorable, Insuffisant, en s'appuyant sur les avis de l'IPR et du chef d'établissement, et sur les critères détaillés ci-dessus.

Après consultation de la CAPA, le recteur proposera à la CAPN au maximum 20 % de l’effectif des promouvables de son académie.

Ces propositions doivent comprendre la totalité des professeurs qui ont atteint le dernier échelon de la classe normale depuis au moins 4 ans, ainsi que l’ensemble des promouvables bénéficiant de l’avis Exceptionnel.

Les CAPA se tiendront en général en avril 2014 dans les rectorats et la CAPN est prévue pour les 24, 25 et 26 juin 2014 au ministère.


Le barème de classement


Notation : maximum 100 pts
– Notes au 31.08.13.
– Affectés dans le second degré : note administrative sur 40 + pédagogique sur 60.
– Affectés dans le supérieur ou détachés : note sur 100.

Parcours de carrière : maximum 100 pts (selon l'échelon au 31.08.14).
– uniquement si échelon obtenu au choix ou au grand choix : 7e éch. 10 pts, 8e 20 pts, 9e 40 pts, 10e 60 pts. Non cumulables entre eux ;
– 11e échelon, non cumulable avec les précédents, si accès au choix ou au grand choix à ce 11e échelon. Ceux qui ont – accédé au 11e échelon à l'ancienneté bénéficient du même régime de bonifications s'ils ont accédé au 10e échelon au grand choix ou au choix.
– 3 ans ou moins dans ce 11e éch., 80 pts ;
– 4 ans ou plus dans ce 11e éch., 90 pts ;
– 10 pts supplémentaires si enseignement actuel ou passé d'au moins cinq ans dans un même établissement relevant de l'éducation prioritaire.

Parcours professionnel : maximum 100 pts ;
– Exceptionnel 90 pts, Remarquable 60 pts, Très Honorable 30 pts, Honorable 10 pts, Insuffisant 0 pt ;
– 10 pts supplémentaires si enseignement actuel d'au moins trois ans en établissement relevant de l'éducation prioritaire et si avis TRès Favorable ou FAVorable du chef d'établissement



Pour nous contacter : gesper@snalc.fr
SNALC © 2018
Association déclarée - Syndicat de salariés
N°SIREN 784 312 282
4, rue de Trévise 75009 Paris
Hébergement : ovh.com
Site optimisé pour Chrome et Firefox