LES INDISPENSABLES PETITES MAINS… DE LA VIE SCOLAIRE

LES INDISPENSABLES PETITES MAINS… DE LA VIE SCOLAIRE

LES INDISPENSABLES PETITES MAINS… DE LA VIE SCOLAIRE



Article paru dans la Quinzaine universitaire n°1435,
Par Dolorès RAVIDAT, Responsable CPE SNALC dans l’académie de Dijon
11 décembre 2019


Ces petites mains, ce sont les AED, nos chers collaborateurs qui, depuis la loi n° 2003-400 du 30 avril 2003 qui institue les assistants d’éducation, sont les forçats de la vie scolaire. Mais ce sont aussi les CPE, ces invisibles que l’on sait trouver quand rien ne va, et qui doivent tout faire, y compris se former sur nombre de logiciels tels Pronote ou Eclat qui remplace Liberscol, s’adapter aux réformes, tout voir mais savoir se faire discrets, obliger des AED à faire de l’aide aux devoirs et autre garderie pour les élèves en « passerelle », et j’en passe.

Tout ça pour à peine plus que le SMIC pour les AED et surtout, sur 1 593h annualisées, ou 40,84 H/S, sans aucune possibilité d’accroître leur maigre revenu.

Tout ça pour un super salaire qui n’augmente que par le jeu du passage des échelons (à l’ancienneté pour la plupart des CPE), et éventuellement par une IMP si vous êtes bien vus des chefs, car la vie scolaire, « qui ne sert à rien sinon à faire le pion » d’après nombre de parents que nous voyons, n’a pas droit aux heures supplémentaires - les AED n’ayant même plus droit aux heures péri-éducatives, réservées aux personnels titulaires ! - Régression, quand tu nous tiens…

Enfin, dernière surprise : le décret n°2013-895 paru au « Journal officiel » du 6 octobre 2013 remplace le C.P.E. « membre de droit » au conseil d’administration des lycées professionnels par deux personnalités qualifiées représentant le monde économique. Possibilité est laissée au CPE de siéger au CA dans le cas où l’établissement n’a pas d’adjoint (ce qui le place dans l’équipe de direction). Dans l’autre cas, il peut être élu sur une liste des représentants enseignants (ce qui le place dans l’équipe pédagogique). En dehors de ces deux opportunités, le CPE est un membre consultatif de droit au CA. Quelques chefs l’ignorent. Qui a dit que les textes devaient être respectés à la lettre ?

LES REVENDICATIONS PORTÉES PAR LE SNALC SONT LIMPIDES :


  • Une rémunération pour les surveillances de devoirs et d’examens,

  • une réelle formation sur les logiciels vie scolaire,

  • un droit aux heures péri-éducatives pour les AED,

  • un respect des textes en vigueur.

contact :
cpe@snalc.fr


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