LA CLASSE EXCEPTIONNELLE: EXCEPTIONNELLE À PLUS D’UN TITRE

LA CLASSE EXCEPTIONNELLE: EXCEPTIONNELLE À PLUS D’UN TITRE

CARRIERE


LA CLASSE EXCEPTIONNELLE :

EXCEPTIONNELLE À PLUS D’UN TITRE






©iStock - Lisa-Blue


Par Philippe TRÉPAGNE, secrétaire national chargé de la gestion des personnels
Article paru dans la Quinzaine universitaire n°1445 le 9 octobre 2020





Voilà un grade censé régler une partie des problèmes salariaux de l’Éducation nationale grâce à une grille de salaire alléchante.


En réalité ? Nous avons deux viviers avec des fonctions éligibles qui ont changé, qui changent et qui changeront encore. Par exemple pour l’enseignement en STS, un temps c’est oui, ensuite c’est non, mais oui pour ceux qui avaient candidaté quand c’était possible…

La répartition des promotions avec au moins 80 % du contingent pour le vivier 1 fait que ce vivier 1 est rarement utilisé en totalité alors qu’au vivier 2 patientent de nombreux candidats. Exception notable pour les professeurs agrégés cette année et dans quelques académies principalement pour les professeurs d’EPS. Ce grade est particulier puisque limité à 10 % du total des personnels du corps dès 2023. En 2020, l’objectif était d’atteindre 8.53 % du corps ; restent donc 3 années pour parvenir à 10 %. Ensuite, seuls les départs en retraite, démissions, décès, changements de corps permettront des promotions.

Ce qu’il faut savoir pour la campagne d’avancement au grade classe exceptionnelle 2021 :

  • Pour le vivier 1, il n’y aura plus de candidature, mais chacun devra prouver qu’il répond bien aux critères définis annuellement, le tout pour une durée totale de 8 ans. D’où l’intérêt d’être suivi par le SNALC tout au long de la campagne de promotion.

  • Les promouvables au vivier 2 de l’année scolaire écoulée ne le seront pas tous en 2021. En effet, l’échelon terminal des certifiés, PLP, PE, PEPS, CPE, Psy-EN sera dans le grade hors classe l’échelon 7 créé au 1er janvier 2021. Y accéderont les professeurs à l’échelon 6 au 1er janvier 2021 depuis au moins 3 ans.

Quel est l’indice du 7e échelon hors classe ? 821 soit 56 euros de plus en salaire net que le 6 e échelon. La création du 7e échelon avait été reportée par souci d’économie. Cela réjouira à coup sûr ceux qui vont encore attendre quelques années.






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