AGENDA SOCIAL: ON A RETROUVÉ LES CONSEILLERS EN FORMATION CONTINUE

AGENDA SOCIAL: ON A RETROUVÉ LES CONSEILLERS EN FORMATION CONTINUE

AGENDA SOCIAL


GT 9 : ON A RETROUVÉ

LES CONSEILLERS EN FORMATION CONTINUE






©iStock -Czanner


Par Jean-Rémi GIRARD, président du SNALC
Article paru dans la Quinzaine universitaire n°1445 le 9 octobre 2020




Il aura fallu du temps, mais la situation des conseillers en formation continue va enfin être étudiée. Ces collègues, appartenant à différents corps enseignants, travaillent dans les GRETA et assurent de nombreuses missions au sein de ces derniers. Ils sont plus de 1 300 et ont été depuis très longtemps les oubliés du ministère.


Heureusement, depuis 2018, une intersyndicale à laquelle participe activement le SNALC a su rappeler, en lien étroit avec l’association des CFC (l’ANACFOC), que ces collègues existent, qu’ils sont les pivots d’une offre publique de qualité en termes de formation continue, et ce d’autant plus depuis que l’apprentissage a le vent en poupe. En effet, les CFC prennent part au pilotage opérationnel des GRETA sur le terrain et à l’échelon académique en lien avec les orientations nationales et régionales, assurent le développement des GRETA sur l’ensemble des territoires (139 GRETA, 4 750 sites de formation). Ils sont les pivots de l’organisation, spécialistes de l’ingénierie de formation, manageurs d’équipes, interfaces avec le marché qu’ils prospectent, développeurs de l’apprentissage, et bien d'autres choses encore…

C’est pourquoi le SNALC portera avec force les revendications communes exprimées depuis l'an dernier :

    • La revalorisation de 30 % de l’indemnité,
    • La majoration de 40 points NBI,
    • L’intégration de l’accès à la classe exceptionnelle comme catégorie cible pour les CFC,
    • La réactualisation et l’élargissement du référentiel CFC au regard des évolutions de la formation professionnelle et de l’apprentissage, et des lieux d’exercice : GRETA/DAFCO-DAFPIC/GIP FCIP…




contact : info@snalc.fr




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