CAPA Certifiés du 15 mars 2016

CAPA Certifiés du 15 mars 2016

CAPA Certifiés du 15 mars 2016
Congés de formation - Postes adaptés
Intégration dans le corps des certifiés - Mesures de carte scolaire
1. Postes adaptés (PACD ou PALD) :
PACD : poste adapté courte durée 1 an renouvelable 3 fois
PALD : poste adapté longue durée 4 ans
Sur les 43 certifiés, 1 collègue est en attente et 3 sortent d’un poste adapté (dont 1 sortie très positive) ; ce qui permet à 3 collègues d’entrer dans un poste adapté.
Le Docteur GRUEL rappelle que :
- C’est le comité médical qui décide pour les congés de longue maladie.
- Il faut être conscient qu’un projet de reconversion entraîne souvent beaucoup d’autres contraintes (lieux, horaires…)
- Plus de 70% des postes adaptés sont donnés à des personnes reconnues handicapées (toutes sortes de handicaps)

2. Listes d’aptitude à l’intégration dans le corps des certifiés :
Il faut répondre à certains critères pour demander à être intégré dans le corps des certifiés, en particulier : avoir au moins 40 ans et au moins 10 ans d’ancienneté.
Sur les 5 demandes :
- Une n’est pas recevable : la collègue n’a que 6 années d’ancienneté.
- Deux candidatures certes recevables mais ne sont pas retenues à cause d’un avis défavorable de l’IPR.
- Seulement deux demandes sont donc réellement recevables et acceptées (une en anglais, l’autre en mathématiques)

3. Demandes de congés de formation :
488 mois sont à répartir + 14 mois (CPE) + 30 mois (report de moyens alloués habituellement aux personnels ATSS qui sont reportés où le nombre de demandes est le plus important, c’est-à-dire chez les certifiés). La répartition est la suivante :
- Tranche 1 (pas plus de 19 ans de service) : 232 mois + 20 mois
- Tranche 2 (les autres qui ont plus d’ancienneté dans le service) : 59 mois + 10 mois.

Ainsi, il est proposé et voté que :
- Sur les 182 demandes de la tranche 1, seulement 29 collègues obtiennent le congé de formation : 26 + 1 (reliquat) + 2 (complément des 20 mois). La barre est donc au 29ème rang avec un total de 33 points.
- Sur les 46 demandes de la tranche 2, seulement 8 collègues obtiennent le congé de formation : 6 + 1 (reliquat) + 1 (complément des 10 mois). La barre est donc au 8ème rang avec un total de 47 points.

Il est précisé que, s’il y a des désistements, les collègues placés juste après les barres-seuil peuvent se voir accorder leur demande de congés de formation : ceci est décidé si possible avant les vacances d’été, en juillet, voire éventuellement en août mais pas après, pour ne pas désorganiser les structures dans les établissements scolaires à la rentrée scolaire.

4. Information sur les mesures de carte scolaire :
Il est prévu, pour l’instant (mais tout sera revu ultérieurement), que 56 collègues (46 de collège et 10 de lycée) subissent une mesure de carte scolaire : mais 8 d’entre eux prendront leur retraite en septembre ou octobre prochain ; et 4 autres ont obtenu leur mutation hors académie.
On remarque qu’une très grande majorité des mesures de carte scolaire proviennent des collèges : la future réforme du collège ne doit pas y être étrangère.

Il faut savoir qu’un certain nombre de postes (notamment en mathématiques) seront transformés en postes spécifiques : les collègues concernés qui se sont portés volontaires pour le poste spécifique seront prioritaires. Il est donc recommandé aux autres collègues intéressés de se faire connaître au plus vite.

Enfin, une exploration et une prospective est faite partout pour connaître les besoins en allemand : dans les écoles, mais aussi dans les lycées en EDE (LV3) ou en enseignement facultatif (LV3). Il est précisé qu’il est envisagé de gommer certaines disparités sur les offres en allemand d’un département à un autre.
SNALC © 2018
Association déclarée - Syndicat de salariés
N°SIREN 784 312 282
4, rue de Trévise 75009 Paris
Hébergement : ovh.com
Site optimisé pour Chrome et Firefox