Lors de la première réunion au Ministère portant sur le « chantier retraite et rémunération », l’approche pédagogique individualisée et l’aide aux élèves à besoins particuliers, évolutions majeures et problématiques du métier, ont été soulevées. ...

Depuis 2010, l’âge de départ minimal à la retraite est de 62 ans et le nombre d’annuités de cotisation est passé de 40 à 41, 42 ou 43 ans, durée progressivement augmentée selon l’année de naissance du bénéficiaire. ...

Rappel des dates et informations nécessaires pour votre projet de mutation et votre avancement. ...

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la Fonction publique a supprimé les compétences des Commissions administratives paritaires (CAP) en matière de mouvement cette année, et de promotion dès l’an prochain. Très mince contre-partie à ces suppressions, cette loi offre la possibilité aux candidats d’effectuer des recours administratifs à l’encontre de décisions défavorables les affectant en se faisant assister par un représentant d’une organisation syndicale représentative. ...

Comme si la casse n’était pas suffisante, la refonte des concours de recrutement des professeurs du 1ᵉʳ et du 2ⁿᵈ degré est en cours. Les nouvelles formules s’appliqueront en 2022. Le sort du CAPEPS n’est pas encore tranché mais si son alignement sur les futurs CAPES devenait effectif, le coeur des pratiques physiques et sportives en serait considérablement affecté. Or la transformation du Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles (CRPE) laisse craindre le pire. ...

Le projet de réforme des retraites a eu pour conséquence de focaliser l’opinion publique sur la faiblesse des traitements des professeurs, que le PPCR n’a jamais améliorés. Le nouveau mode de calcul prévu sur 40 années qui entraîne une chute considérable et intolérable des futures pensions a saisi et mobilise considérablement la profession. Pour rendre acceptable cette réforme, l’État se voit maintenant contraint de revaloriser conjointement les traitements. Dans la QU n°1435 le SNALC a présenté des propositions qui vont être au coeur des débats. Certaines concernent spécifiquement le corps de P. EPS. ...

Cette année, la fin des commissions paritaires concernera le mouvement, et l’an prochain, l’avancement et les promotions.
Il est donc impératif de faire calculer et vérifier son barème au plus tôt par les élus expérimentés du SNALC. Un barème erroné ne pourra plus être corrigé en CAP et compromet définitivement des chances de muter. ...

Avec la nouvelle loi de la Fonction publique, les commissions paritaires, c’est fini ! ...

Au cours de notre analyse des programmes (QU n°1432) nous avons remarqué que la priorité laissée à l’organisation de l’EPS dans les LGT avait disparu. Elle était ainsi formulée ...

Pour une véritable éducation du physique Pour des temps de service identiques aux autres Pour une revalorisation urgente des salaires Contre les abus du sport scolaire et le racket de l’UNSS Pour l’aménagement des fins de carrière Pour une cotisation à 90€ et des services imbattables ! Pour une indépendance politique et financière ...

Entre les mois de juin et d’août 2018, 500 noyades ont été enregistrées doublant le triste bilan de 2015. ...

Le SNALC dès sa conception a soutenu la mise en place de Parcoursup particulièrement en regard de la filière STAPS tant elle était en grande tension depuis la suppression des concours d’entrée en 1995 et en raison de l’engouement croissant des jeunes pour ce cursus. L’objectif était de mettre fin à des entrées en STAPS injustes effectuées par tirages au sort. D’autre part, il s’agissait d’instaurer un aiguillage plus positif des candidats vers cette filière pour éviter un taux d’échec supérieur à 60 % en première année de Licence, et ce dès le premier semestre, qui entrainait l’abandon prématuré des amphithéâtres et un gâchis à tous niveaux. ...

SAISIE DES CANDIDATURES SUR I-PROF DU 29 AVRIL AU 17 MAI 2019
pour les agents éligibles au vivier des fonctions ...

La souffrance physique dans l’exercice du métier est réelle pour un très grand nombre de professeurs d’EPS. La Direction de l’Evaluation, de la Prospective et de la Performance du Ministère de l’EN a publié en 2010, un audit concernant la santé des professeurs d’EPS ...

La grogne monte dans les établissements notamment en réaction à la réforme des lycées, au projet de loi Blanquer. ...

Ne nous y trompons pas, derrière une stratégie de communication intitulée « Ecole de la confiance » et une recherche d’amélioration et d’efficacité, derrière une stratégie de développement d’un plan savamment organisé, nous assistons à un démantèlement sans précédent de l’éducation nationale et plus généralement des services publics. Il se verra accentué avec le projet de loi sur la fonction publique qui va considérablement accroître la précarisation (contractuels et contrats courts), la déqualification et la perte de protection des personnels (disparation des CAP). ...

Dans le cadre des réformes des LGT et des LP de nouveaux programmes d'EPS, finalisés pour les LGT, et en fin de rédaction pour le LP, voient le jour. Ils vont malheureusement marquer l'histoire de notre discipline et la profession. ...

La réforme calamiteuse de la voie professionnelle va aussi impacter l’EPS en LP avec la mise en place progressive de nouveaux horaires et de nouveaux programmes. Où en sommes-nous ? ...

PPCR : CONTESTER SON INCOMPRÉHENSIBLE ÉVALUATION ! Face aux dégradations des avis reçus par de très nombreux collègues dans le cadre des ren ...

Après avoir été reçu le 8 octobre par le CSP qui nous a présenté son avant-projet, nous avons émis des réserves et des oppositions sous forme d’amendements que nous lui avons retournés. Suite à cette première étape de consultations, le CSP vient de rendre public son projet de programme d’EPS. ...