SNALCTUALITES 67 68 Coronavirus Le SNALC S.A.V. Congrès, colloques Nos partenaires Elections À poil ! L'édito du président Toutes nos coordonnées Qui sommes-nous ? Pourquoi choisir le SNALC? Avantages SNALC Actualités Les personnels Commissions (CAPA, CTA...) Carrière Détachement Hors Classe - Cl. Excep. Agrégés Autres corps Mutations Second degré Mouvement Intra-Académique Mouvement Inter-Académique Mouvement spécifique (CPGE, BTS, Etranger...) Premier degré Promotion d'Échelon Agrégés Certifiés et assimilés PRAG Chaires supérieures Liste d'Aptitude Agrégés Certifiés et P-EPS Chaires supérieures Stagiaires - concours Retraite, départ Fiches de suivi Par corps Professeurs des écoles Personnels ATSS Personnels d'encadrement Contractuels, AESH, AED Agrégés Certifiés PLP P-EPS CPE Chaires supérieures Rémunération Enseignants du privé Le système éducatif Laïcité École Lettres électroniques école Brèves Positions et revendications Rémunérations, retraites Risques, sécurité, souffrance Droits et devoirs Infos pratiques Mobilité Carrière Education prioritaire Fonctions dans l'école Pédagogie Classe Inclusion Collège-Lycée Programmes et Disciplines Collège Lycée général et technologique Lycée professionnel Vie scolaire Supérieur CPGE PRAG - PRCE Professeur de Chaire supérieure Enseignement privé Conditions de travail Publications Billets d'humeur Autres publications Vidéo-SNALC Médias La Quinzaine Universitaire Les Guides Lettres Électroniques Affichage - Tracts Fiches INFO-SNALC LES INCONTOURNABLES Articles - Académique L'INDEMNITÉ DE DÉPART VOLONTAIRE (IDV) L’indemnité de départ volontaire (IDV) est versée, sous certaines conditions, aux agents qui démissionnent de la fonction publique. Son calcul et son versement sont directement liés au motif du départ et aux conditions à remplir par l’intéressé. ... LE DOSSIER ADMINISTRATIF : UNE BOÎTE DE PANDORE? L’une des pires situations professionnelles que l’on peut être un jour amené à supporter, c’est de découvrir une rumeur qui se colporte dans votre dos, propos bien souvent infondé voire diffamant, passé par toutes les oreilles excepté les vôtres. ... Subventions ou indépendance ? À la différence des autres organisations représentatives, le SNALC ne perçoit aucune subvention d'État. Les ressources du SNALC proviennent des cotisations de ses adhérents. Un syndicat qui vit grâce à des centaines de milliers d’euros de subventions de l’État, peut-il être indépendant ? ... 10 RECOMMANDATIONS POUR ÊTRE PLUS FORT AU TRAVAIL Même si « cela n’arrive qu’aux autres », nous vous invitons à prendre connaissance des 10 recommandations du SNALC : autant d’erreurs à ne pas commettre, de conseils à appliquer, de pièges à repérer. Le SNALC, fort de son expérience de terrain, d’écoute, de défense, vous donne les outils pour être plus fort au travail ... POURQUOI CHOISIR LE SNALC? L’indépendance, la représentativité, pas de langue de bois, des ressources à votre disposition, Avantages-SNALC et mobi-SNALC, une vraie assistance juridique, le syndicat représentatif le moins cher... autant de bonnes raisons de préférer le SNALC ! ... << < 1 > >>